É melhor ter uma equipe generalista ou especialista?

A resposta ideal pode estar no equilíbrio entre os dois.

Em um mundo de trabalho cada vez mais dinâmico, o desenho de uma equipe eficiente é essencial para alcançar resultados relevantes.

Por muito tempo, a especialização foi amplamente valorizada. Hoje, porém, percebo um movimento crescente em direção a profissionais que combinam múltiplas habilidades – técnicas e comportamentais.

No livro “Por que os generalistas vencem em um mundo de especialistas”, David Epstein destaca algumas vantagens dos generalistas:

• Explorar diferentes campos de conhecimento, conectando ideias de forma única.

• Experimentar diversas áreas antes de se especializar, como atletas que praticam vários esportes antes de encontrar "o seu".

• Adaptar-se melhor a cenários imprevisíveis, buscando soluções diferentes do padrão.

Outro conceito que gosto muito é o do "Profissional T": alguém com conhecimento generalista amplo – a barra horizontal – e uma área de especialidade – a barra vertical.

Mais do que buscar uma fórmula única, é essencial alinhar as metas da equipe com os desafios do ambiente de trabalho para encontrar a combinação ideal de perfis.