Esperança e confiança: essas são as maiores contribuições de um líder.

A Gallup divulgou recentemente um estudo chamado “O que os seguidores querem”, realizado com mais de 30.000 participantes ao redor do mundo. 

Nele, os respondentes compartilharam qual era o líder com maior impacto positivo e usaram três palavras para descrever como essa pessoa contribui para sua vida. 

Em todas as referências de liderança, seja na família, no trabalho, na igreja ou outros, as principais contribuições apontadas foram esperança e confiança. 

➡️ “Esperança” envolve atributos como inspiração, integridade pessoal, aprendizado e desenvolvimento. 

➡️ “Confiança” considera características como comunicação, abertura do líder, colaboração e comprometimento.